Инцидент произошёл в центре Севилья II (Морон-де-ла-Фронтера). Во время консультации заключённый, имеющий рецидивы и тюремную историю по делам о сексуальном насилии, демонстрировал действия сексуального характера в присутствии сотрудницы. Профсоюз утверждает, что подобные эпизоды в учреждениях Испании учащаются, а персонал остро нуждается в защите и ресурсах.
Требования CSIF к правительству
По заявлению CSIF, договорённости с Министерством внутренних дел 2018 года «не реализованы в должном объёме»: сотрудники до сих пор не признаны агентами власти, а ключевые улучшения условий труда не внедрены. Профсоюз просит комплекс мер безопасности и профилактики для всех сотрудников пенитенциарной системы.
- Юридическое признание персонала тюрем агентами власти;
- Введение и контроль исполнения обновлённых протоколов безопасности и предотвращения насилия;
- Увеличение штата, модернизация оборудования и видеоконтроля;
- Целевое обучение работе с высокорисковыми заключёнными.
«Это — удар по достоинству и безопасности всего персонала. Мы требуем немедленных и эффективных решений, подкреплённых ресурсами», — заявили в CSIF.
Контекст: почему проблема системная
Испанская пенитенциарная система работает в рамках норм уголовного исполнения и реинтеграции, где ключевую роль играет Секретариат по делам пенитенциарных учреждений (SGIP). Вместе с тем, профсоюзы говорят о «разрыве» между целями ресоциализации и реальными условиями на местах — отсутствием достаточной охраны, дефицитом кадров и высоким уровнем стресса у персонала.
Отдельный пласт дискуссии — работа заключённых и её влияние на режим, безопасность и реабилитацию. Ранее мы подробно разбирали этот вопрос в материале о том, как устроен труд заключённых в Испании и какие гарантии действуют для работников учреждений.
Протест как сигнал системе
В знак протеста против «пренебрежения» со стороны властей CSIF объявил, что не будет участвовать в торжественных мероприятиях ко Дню покровительницы службы — Nuestra Señora de la Merced. Параллельно профсоюз настаивает на переводе опасного заключённого в более подходящее учреждение, а также на проверке соблюдения протоколов безопасности во всех центрах.
Тема безопасности персонала напрямую связана с правовыми рамками и судопроизводством. О том, как устроена система права в Испании и как обеспечивается независимость судебной власти, мы писали ранее.
CSIF предупреждает: если SGIP проигнорирует требования о защите персонала и выполнении договорённостей, профсоюз усилит давление в публичной и правовой плоскостях. Вопрос безопасности в учреждениях — не только про наказание, но и про условия и права труда. См. также наш обзор о праве на работу в Испании и связанных гарантиях.
Официальные источники и сообщения
Заявление CSIF о недавнем инциденте в Севилье: коммунике CSIF (18.09.2025). Профильный орган — Секретариат пенитенциарных учреждений (SGIP). Репортаж по теме: La Razón (22.09.2025).
