Йоланда Диас запускает масштабную кампанию инспекций условий труда. В список вошёл Amazon, у которого два логистических центра в Мурсии.
Министерство труда Испании объявило о начале кампании инспекций, направленной на контроль трудовых условий в крупнейших технологических компаниях страны. Ведомство под руководством вице-премьера и министра труда Йоланды Диас включило в список проверяемых корпораций Amazon, у которой работают два центра в регионе Мурсия.
По данным испанских СМИ, цель кампании — оценить соответствие трудовых контрактов, графиков и условий труда требованиям законодательства. Особое внимание уделяется временным и субподрядным формам занятости, которые Министерство труда считает уязвимыми для нарушений.
Йоланда Диас заявила, что проверки не направлены против конкретных компаний, а призваны «обеспечить достойный труд для всех работников, независимо от сектора или размера предприятия».
Amazon, в свою очередь, подчеркнул, что компания «строго соблюдает трудовое законодательство Испании и открыта для сотрудничества с органами власти». Представители корпорации напомнили, что Amazon в последние годы активно инвестирует в создание рабочих мест и инфраструктуры в стране.
Подобные кампании Министерства труда уже проводились ранее в сфере доставки и логистики, включая проверки компаний Glovo и Uber Eats. Тогда инспекторы выявили многочисленные нарушения, что привело к штрафам и изменению статуса работников.
Контекст
Новая инициатива совпадает с планами правительства усилить контроль за цифровыми платформами. В 2024 году Испания приняла закон, регулирующий работу «работников платформ», обязав такие компании предоставлять полные социальные гарантии.
Регион Мурсия становится одним из ключевых направлений для проверок, поскольку здесь сосредоточено множество логистических центров. Подобные меры также ожидаются в Мадриде и Валенсии. Ранее ведомство уже усиливало контроль за реформой рабочего дня и оптимизацией штата Amazon в Испании.
Эксперты считают, что результаты кампании могут повлиять на отношение к крупным международным компаниям в Испании и задать новые стандарты трудового контроля в технологическом секторе.
«Инспекции станут сигналом для всех работодателей: прозрачность и уважение к работникам — приоритет», — отметили в Министерстве труда.
Эти шаги показывают, что Испания стремится укрепить социальную модель, где технологии и права работников развиваются сбалансированно. Для бизнеса это означает необходимость повышенного внимания к кадровой политике и контрактной дисциплине.
Больше новостей о жизни и политике Испании — в нашем Telegram-канале Spainbook.
Источник: La Verdad
