С помощью нового соглашения тысячи испанцев могут увеличить свой пенсионный стаж на 5 лет. Этот бонус распространяется на тех, кто проходил обучение или практику в рамках определённых программ.
Новая инициатива Министерства инклюзии Испании позволяет работникам, которые в прошлом участвовали в образовательных программах, добавить до пяти лет к своему пенсионному стажу. Подписанное министром Эльмой Саис соглашение с Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) открывает возможность учёта периодов стажировок и учебных практик для повышения будущих пенсионных выплат.
По информации из Seguridad Social, данное соглашение позволит лицам, которые проходили обучение в рамках определённых программ до 2011 года, единожды заключить специальное соглашение с TGSS. Это даст возможность включить эти периоды в стаж до максимума в пять лет.
Кто может получить дополнительные 5 лет стажа?
Воспользоваться новым предложением могут те, кто участвовал в университетских программах, профессиональном обучении (кроме интенсивных программ), а также в обучении по художественным и спортивным специальностям. Помимо этого, доступ к бонусу получат и выпускники университетов, которые до 4 февраля 2006 года участвовали в исследовательских программах в рамках официальных докторских программ как в Испании, так и за её пределами.
Как сообщается на сайте Seguridad Social, право на дополнительный стаж имеют также бывшие стажёры, которые выполняли неоплачиваемую работу до 1 ноября 2011 года. Важным условием является и то, что стажировки, проведённые до 1 января 2024 года, будут также включены в стаж, если они не были оплачены.
Как оформить дополнительный стаж?
Для оформления необходимо подписать специальное соглашение с Seguridad Social до 31 декабря 2028 года. Это можно сделать через интернет на сайте ведомства в разделе «Trámites y gestiones de Convenios Especiales».
