Министр труда Испании Йоланда Диас объявила о предстоящих изменениях в Estatuto de los Trabajadores — Трудовом кодексе страны. Реформа предусматривает увеличение продолжительности оплачиваемого отпуска по уходу за родственниками и расширение прав на отпуск при утрате близких. Эта инициатива направлена на улучшение баланса между работой и личной жизнью сотрудников.
Какие изменения предложены
По словам Диас, Министерство труда планирует увеличить отпуск по утрате с двух до десяти дней в зависимости от степени родства и необходимости поездки. Также впервые появится отдельный вид отпуска — по уходу за родственником, находящимся на палиативном лечении.
Новый порядок будет предусматривать оплачиваемый период продолжительностью до 10 дней, а после его завершения работники смогут перейти на сокращённый рабочий график, чтобы продолжить уход за членом семьи.
«Это шаг к более человечной модели труда, в которой работник не должен выбирать между зарплатой и заботой о близких», — подчеркнула Йоланда Диас во время выступления на мероприятии Europa Press.
Действующие нормы
Сегодня испанский закон предоставляет всего два оплачиваемых дня при смерти супруга, партнёра или близкого родственника до второй степени родства. Если требуется поездка в другой регион, срок увеличивается ещё на два дня. Однако оплачиваемого отпуска по уходу за больными родственниками сейчас не существует — многие вынуждены брать неоплачиваемый отпуск или больничный.
Реакция профсоюзов и бизнеса
Профсоюзы UGT и CCOO положительно оценили инициативу, подчеркнув, что это не только социальная мера, но и важный шаг в профилактике психологического выгорания работников. Представители бизнеса, напротив, выразили обеспокоенность дополнительными издержками и отсутствием предварительных консультаций.
Глава работодателей Антонио Гарамeнди назвал инициативу «неожиданным решением», отметив, что компании нуждаются в адаптационном периоде. При этом экономисты Минэкономики признали, что мера «социально справедлива», но потребует баланса между интересами работников и бизнеса.
Что будет дальше
Изменения будут внесены в виде Real Decreto-Ley — королевского указа-закона, который затем должен одобрить парламент. Если инициатива получит поддержку, Испания приблизится к уровню стран ЕС, где оплачиваемый отпуск по утрате или уходу за родственниками длится дольше.
Ожидается, что окончательный текст закона будет опубликован в конце года. Следить за развитием темы можно на официальном ресурсе eldiario.es.
Справка
Estatuto de los Trabajadores — основной документ испанского трудового законодательства, регулирующий отношения между работодателями и работниками. Последние крупные изменения в него вносились в 2021 году.
Реформа Йоланды Диас станет продолжением курса правительства на укрепление социальных гарантий и поддержку семейных ценностей.
Источник: Europa Press, Ministerio de Trabajo, eldiario.es
