Когда речь заходит о том, сколько времени мы проводим на работе, кажется логичным: чем больше работаешь — тем выше доход. Большинство людей, услышав этот довод, вряд ли задумаются. Всё просто: вкалываешь — зарабатываешь, отдыхаешь — беднеешь. Но на практике всё оказывается совсем не так однозначно. Экономика Европы — наглядное подтверждение: есть страны, где трудятся заметно меньше, но уровень жизни у них намного выше.
Самый яркий пример — Нидерланды. Здесь средняя рабочая неделя — чуть больше 32 часов, что на 4 часа короче, чем в Испании. Но по уровню дохода на душу населения голландцы уступают в еврозоне только Ирландии (да и то, там с официальной статистикой всё сложно — национальные отчёты иногда больше запутывают, чем объясняют).
В чём же фишка? Всё упирается в производительность: дело не в количестве часов, а в том, что именно происходит за эти часы. В Нидерландах работает почти всё взрослое население, но никто не выматывается до седьмого пота. Просто каждый час, проведённый на работе, приносит экономике ощутимую отдачу. Свежие данные ОЭСР за 2024 год говорят сами за себя: за час работы голландец приносит стране чуть больше 82 долларов в паритетных ценах. У Испании эта цифра — около 60 долларов. Сравнение с США? Почти вровень с Нидерландами. Получается, главное — не выкладываться на износ, а делать работу максимально эффективно.
Не просто работа, а умная работа
Экономисты объясняют: производительность труда — это не просто синоним усердия. Тут всё куда сложнее. Капитал, техника, подготовка сотрудников, внедрение новых технологий, грамотная организация, масштаб — вот настоящие драйверы роста. То есть, можно хоть всё лето бегать с бумагами и проводить встречи без остановки, а результат — скромный. А можно, имея продвинутую технику и хорошую команду, за пару часов создать то, что другие делали бы неделю.
Как раз в этом и разница между экономиками: там, где ставка на обучение, современные технологии и эффективное управление, производительность вырастает на глазах. В итоге, один голландский офисный сотрудник может спокойно успевать больше, чем его испанский коллега, который вкалывает десять часов в сутки.
Где Нидерланды обгоняют всех?
Всё это не теория — статистика подтверждает. В докладе МВФ прямо отмечено: Нидерланды — страна компактная, глубоко интегрированная в мировые цепочки, с мощным предпринимательским климатом и высочайшей цифровизацией. Сильные институты, развитая инфраструктура, отличные дороги, современный транспорт, порты мирового уровня — всё это работает на экономику.
Кстати, зарплаты тут не такие уж заоблачные — просто они не проедают деньги впустую, а максимально их используют для развития. За счёт этого удерживают относительно низкие издержки, что опять же поднимает их конкурентоспособность.
Но главный секрет — в конкретных секторах. В сельском хозяйстве, например, Нидерланды — вторые в мире по экспорту агропродукции, уступая только США! И это страна, которая размером меньше некоторых российских областей. Вся фишка — в автоматизированных теплицах, роботах и современных технологиях.
Логистика — ещё один козырь. Порт Роттердама — главный порт Европы (и входит в топ-11 крупнейших в мире), а аэропорт Схипхол — ключевая воздушная гавань. Это не просто красивые здания, а реально отлаженные хабы, которые ускоряют оборот товаров и сокращают расходы компаний.
Есть и примеры из промышленности. Голландская компания ASML сегодня контролирует больше 90% мирового рынка оборудования для производства микросхем — и тут уже даже американцы вынуждены догонять. Финансовый сектор? Центр Амстердама и опять же Роттердам обеспечивают мощную банковскую инфраструктуру и международные потоки капиталов.
Но и здесь не всё идеально: за последние два года темпы роста производительности немного просели — в 2024 году показатель снизился на 0,2%, а в 2023-м — на 1,3%. Однако даже с таким трендом общий уровень остаётся очень высоким.
Как устроен рынок труда в Нидерландах?
Интересно, что при всей этой эффективности Нидерланды могут похвастаться одной из самых высоких долей занятых во всей Европе. То есть практически все, кто может работать, действительно заняты — пусть даже всего на пару дней в неделю. Доля занятых — 83,5%. Для сравнения, в Испании — 71,4%.
Главная особенность — добровольная неполная занятость. В Нидерландах почти 39% всех работников трудятся менее 35 часов в неделю и делают это по своему выбору, а не по принуждению. Для сравнения, в Испании всего 13% работают в таком режиме, но почти половина из них — вынужденно, потому что не могут найти полную ставку.
Может показаться странным, но такой подход даёт экономике свободу манёвра. Не важно, сколько часов ты проводишь в офисе — важнее, что ты реально делаешь и сколько пользы приносишь. В итоге, доход на душу населения в Нидерландах — один из самых высоких в еврозоне: 63 030 евро. Для понимания, это на 11 тысяч больше, чем в Австрии, на 13 тысяч — чем в Германии и почти в два раза выше, чем в Испании.
Вот так и выходит: меньше работаешь — больше получаешь. Главное, чтобы каждая минута труда была эффективной и не терялась впустую.
