В январе в одной из крупнейших розничных сетей Европы — El Corte Inglés — произойдёт смена руководства. Марту Альварес, управлявшую группой шесть лет, сменит её сестра Кристина. Решение принято заранее и подано как «упорядоченный переход», что подчёркивает стабильность компании и её стратегического курса.
Компания подтвердила, что Марту Альварес покинет пост председателя совета в начале 2025 года. За годы её руководства El Corte Inglés значительно укрепил позиции на рынке: прибыль выросла на 52%, долг сократился на 40%, а выручка прибавила 9%, несмотря на продажи ряда непрофильных активов. Это один из наиболее стабильных периодов в истории холдинга.
Марта Альварес сохранит ключевые роли внутри структуры: она продолжит работу в совете директоров, останется в комиссии по мониторингу, а также сохранит контроль над направлением собственных брендов моды и товаров для дома. Кроме того, она продолжит возглавлять Фонд Рамона Аресеса — главный благотворительный и исследовательский институт, связанный с группой.
Кто заменит Марту Альварес
С января пост председателя перейдёт к её сестре Кристине Альварес. Она станет новым лицом El Corte Inglés, однако не будет выполнять исполнительные функции. В компании подчёркивают, что это именно институциональное назначение, отражающее стратегию плавного транзита управления внутри семьи, которая остаётся ядром акционерной структуры группы.
По информации инсайдеров, переход не связан с кризисом или конфликтами — наоборот, он рассматривается как заранее подготовленный этап развития. Для корпоративного сектора Испании подобные упорядоченные кадровые перестановки редки, и эксперты отмечают, что компания демонстрирует «образцовый уровень стабильности управления», что важно для крупного ритейла.
Что это значит для компании
Аналитики испанского розничного рынка считают, что смена председателя не приведёт к резким стратегическим изменениям. El Corte Inglés продолжит курс на омниканальность, модернизацию торговых площадок и развитие онлайн-продаж. При этом сама структура управления, где исполнительные функции сосредоточены у менеджмента, остаётся неизменной.
С учётом результатов последних лет El Corte Inglés вошёл в фазу устойчивого роста, а обновление руководства может усилить позиционирование бренда на европейском рынке. Особенно это актуально на фоне усиления конкуренции среди сетей «гибридного» формата, где офлайн-ритейл комбинируется с сервисами электронной коммерции.
Официальные комментарии компании подчеркивают, что переход является частью долгосрочного плана корпоративного управления и не затрагивает текущую стратегию развития. Таким образом, El Corte Inglés намерен сохранить стабильность, демонстрируя рынку предсказуемость и внутреннюю согласованность.
