200–300 евро в месяц — столько в среднем получает заключённый, который работает в испанской тюрьме. Для кого-то это шанс отложить немного денег и держать себя в тонусе, для других — символическая плата за тяжёлую рутину. Но за этими цифрами стоит целая система, о которой спорят и правозащитники, и экономисты.
Кто вообще может работать за решёткой?
По данным Instituciones Penitenciarias, в июне 2024 года в испанских тюрьмах содержалось около 55 000 человек, и только 11 375 из них имели работу — то есть примерно 20%. Конкуренция высокая: желающих больше, чем рабочих мест. Отбор идёт с учётом поведения, режима и пригодности к конкретным задачам. Для контекста о трудовых правах в стране можно глянуть наш материал «Право на работу в Испании».
Какие профессии доступны заключённым
Основные вакансии находятся прямо внутри пенитенциарных центров:
- прачечная и уборка;
- пекарня и кухня;
- производственные и ремонтные мастерские;
- логистика и обслуживание складов.
Параллельно действуют соглашения с внешними компаниями через Organismo Autónomo de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (OATPFE). Задачи простые, но дают режим, навыки и ощущение «нормальной» жизни. Для общего правового бэкграунда см. «Какая система права в Испании».
Сколько реально платят в тюрьме Испании
Оплата идёт по часам и обычно находится в коридоре 3,24–5,68 €. В итоге выходит те самые 200–300 € в месяц в среднем. Да, это ощутимо ниже salario mínimo interprofesional (SMI), но в тюрьме базовые расходы скромные, а потому даже небольшая сумма становится стимулом.
Плюс работа отражается в характеристиках: дисциплина, стабильная занятость и положительные отзывы — всё это учитывается при оценке поведения и может пригодиться при обсуждении условно-досрочного освобождения.
Чем занимается OATPFE и зачем всё это нужно
OATPFE — государственный орган, который координирует трудовые проекты в системе исполнения наказаний и обучение для трудоустройства после освобождения. В идеале это «мостик» к рынку труда на воле: человек выходит с практическими навыками и хоть каким-то опытом. Если интересна «большая» картина по рынку труда — загляните в наш гайд «Есть ли работа в Испании».
Проблемы и критика системы
Правозащитные организации, в том числе APDHA, указывают, что крупные компании получают выгоду от дешёвой рабочей силы, а заключённые не всегда имеют полноценные социальные гарантии. Без системных отчислений в Seguridad Social этот труд не конвертируется в нормальный стаж и не помогает реинтеграции на 100%.
Главный спор — где провести границу между реабилитацией и эксплуатацией. Участники рынка говорят о «втором шансе» и базовых навыках, правозащитники — о риске закрепить дешёвый труд без социальных прав.
Итог: шанс на адаптацию или пустая формальность?
Труд в испанских тюрьмах — это небольшой, но осязаемый доход, стабильный распорядок дня и опыт, который иногда решает исход жизни «после». Но пока социальные гарантии отстают от реальности, дискуссии будут продолжаться. В любом случае тема важнее сухих цифр: за каждым евро — чья-то попытка вернуться к нормальной жизни.
Источник: El Confidencial
