Испания завершает многолетний переход к повышению пенсионного возраста: в 2026 году выйти на пенсию без понижения выплат можно будет только в 66 лет и 10 месяцев. Одновременно стартует новая модель расчёта пенсий, что затронет всех работников страны.
Испания подтвердила очередной этап пенсионной реформы: в 2026 году возраст выхода на пенсию без понижающих коэффициентов поднимается до 66 лет и 10 месяцев. Это станет финальным шагом переходного периода, который страна начала ещё в 2013 году, постепенно увеличивая планку с 65 до 67 лет.
Как и прежде, сохраняется возможность уйти на пенсию в 65 лет, но только для работников с достаточным стажем — минимум 38 лет и 3 месяца. Для остальных действует новая возрастная граница.
Новый порядок расчёта пенсий и рост взносов
Одним из ключевых изменений 2026 года станет запуск механизма «двойного режима» расчёта пенсий. Работники смогут выбрать один из двух вариантов:
- учёт последних 29 лет с исключением 24 худших месяцев труда;
- или традиционная схема с учётом последних 25 лет.
Переход на обновлённую модель продлится до 2037 года. Уже в 2026 году расчёт можно будет вести на основе 304 месяцев стажа (25,33 года) с исключением двух месяцев.
Одновременно возрастут и страховые взносы. Взнос по Механизму межпоколенческого равновесия (MEI) поднимается с 0,8% до 0,9%. Работодатели будут оплачивать 0,75%, работники — 0,15%. Повышение призвано компенсировать будущие расходы, связанные с массовым выходом на пенсию поколения baby boom.
Для высоких зарплат продолжит увеличиваться и «квота солидарности», введённая в 2025 году. В 2026 году ставка составит от 1,15% до 1,46% в зависимости от уровня дохода.
Максимальная база для начисления взносов также вырастет — на 3,9%, до примерно 4 922 евро в месяц. Максимальные пенсии будут расти выше инфляции благодаря формуле ежегодного индексационного повышения.
Минимальные и неконtributивные пенсии вырастут выше инфляции
Минимальные и неконtributивные пенсии в 2026 году будут повышены темпами, превышающими средний показатель инфляции. Это необходимо для выполнения цели реформы — довести размер минимальной пенсии к 2027 году до уровня 60% медианного дохода домохозяйства из двух взрослых. Неконtributивные пенсии должны достичь 75% порога бедности для одинокого человека.
Реформа меняет финансовую нагрузку как для работодателей, так и для работников, однако власти считают её необходимой для сохранения устойчивости пенсионной системы до середины века.
Источник: El Economista
