Профсоюзы требуют вернуть покупательную способность работников
По словам представителей объединений, соглашение о зарплатах на 2022–2024 годы истекло, а новое до сих пор не согласовано. В результате зарплаты госслужащих фактически «заморожены». Как отметил глава CSIF Мигель Борра, за последний год государственные работники потеряли более 3 % покупательной способности, а с 2010 года — свыше 20 %.
«Мы требуем механизма, который бы ежегодно индексировал оклады в зависимости от инфляции, как это происходит с пенсиями», — подчеркнул Борра. По его словам, правительство должно «подавать пример работодателя», а не откладывать решения.
Угроза первой крупной забастовки при правительстве Санчеса
Координатор CC.OO. Лучо Палассо заявил, что 30 октября состоятся массовые митинги перед зданиями правительства по всей стране, включая Министерство государственной службы в Мадриде. Если переговоры не начнутся, «давление и масштабы протестов будут расти», предупредил он.
Глава UGT Сесилия Араке добавила, что необходимо отменить ограничение на замещение вакансий в госсекторе, иначе «администрация будет постепенно деградировать и терять специалистов».
Реакция властей и возможные последствия
Министр государственной службы Оскар Лопес пока не прокомментировал требования профсоюзов. Аналитики отмечают, что правительство рискует столкнуться с первой крупной забастовкой госслужащих за последние годы, что может повлиять на работу школ, больниц и экстренных служб.
По данным портала Spainbook, уровень инфляции в Испании остаётся одним из ключевых факторов давления на рынок труда и социальные расходы бюджета.
Источник: RTVE
